La stratégie de développement du Groupe d’Action Locale

Le Syndicat Mixte d’Oloron Haut Béarn a choisi de cibler le LEADER sur la charte de développement construite dans le cadre du Pays.

Nom de la priorité ciblée : ACCUEIL DE NOUVEAUX ACTEURS

La stratégie choisie par le Syndicat Mixte du Pays d’Oloron et du Haut Béarn est de conduire une politique d’accueil, à savoir un ensemble d’actions cohérentes permettant au territoire de s’organiser pour maintenir sa population, et favoriser l’arrivée et l’intégration de nouveaux acteurs.

La coopération des collectivités est en construction à l’échelle de ce territoire. Or la réponse à ces enjeux se trouve dans la définition d’une politique collective qui permette la coopération entre les cinq communautés de communes, entre les vallées et le piémont et entre les acteurs publics et les acteurs privés. C’est ce que doit apporter la mise en place de ce programme LEADER par les fondamentaux et la philosophie qu’il implique.

Déclinaison de la stratégie du Groupe d’Action Locale

Trois axes, complémentaires :

1. L’activité économique
2. La qualité de vie, l’habitabilité
3. L’animation du territoire

L’Europe apporte une enveloppe de 1 100 000 euros qui permettra de soutenir les projets qui répondent à la stratégie de développement du Haut Béarn.